所謂HSE 管理體系就是健康、安全與環(huán)境管理體系(Health、Safety and Envi- ronmental Management System)的簡稱。這種管理體系以行為科學(xué)、系統(tǒng)論為指導(dǎo)，以第一責(zé)任人和以人為本為原則，在生產(chǎn)經(jīng)營活動中時時處處把人的健康放 在第一位;而對安全和環(huán)境的管理，則認為不應(yīng)滿足于對生產(chǎn)事故的事后處理和污染物的末端治理，而應(yīng)著眼于預(yù)防，防范生產(chǎn)事故和破壞環(huán)境事故的發(fā)生，推行“清潔生產(chǎn)”,盡量減少污染物的產(chǎn)生。

HSE 管理體系是由管理思想、管理制度和管理措施共同構(gòu)成一種有機的、相互關(guān)聯(lián)和相互制約的體系，它是一個以領(lǐng)導(dǎo)對 HSE 方針和宏觀目標的承諾為核心，以組織機構(gòu)、資源和文件為支持，以防止事故和降低危害為重點，以持續(xù)改進為要求的體系。各級員工自覺參與 HSE 體系的建立和運行是公司企業(yè)文化內(nèi)容一。

HSE 管理體系以 PDCA 運行模式運行，PDCA 運行模式是指規(guī)劃，實施，驗 證，改進。體系包含三個層次的體系文件：管理手冊、程序文件、作業(yè)文件。體系的方針和戰(zhàn)略目標是由公司高層領(lǐng)導(dǎo)為公司制定的 HSE 管理方面的指導(dǎo)思想和行為準則。

HSE 管理體系文件的支持性文件表述對象是操作層。

HSE 管理體系是目前國際上石油行業(yè)通行的一種管理體系，它總結(jié)同行業(yè)管理過程中的經(jīng)驗教訓(xùn)和體系的優(yōu)缺點，突出了預(yù)防為主、全員參與、持續(xù)改進的管理理念。建立和實施職業(yè)健康安全管理體系的根本目的是使組織能夠控制職業(yè)健康安全風(fēng)險，并持續(xù)改進其績效。

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